岗位方向：运营管理、市场拓展及投资、品质管理、案场管理、项目管理、HSE、财务运营、人力资源
岗位职责：
此职位属于金茂物业管理培训生序列，三年培养周期，半年轮岗期结束后确定具体岗位与职责。
任职要求：
1、2022届本科及以上应届毕业生；中共党员优先；
2、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力与高效执行能力；
3、具有创新思维，在学校有创新发明等相关奖项优先；
4、具有团队合作精神与责任感；
5、认可物业管理行业，愿意全身心投入其中。
联系人：周经理
邮箱：zhougang01@sinochem.com